募集職種Role

標準化対象の生活保護業務における次期版システムのデリバリ(導入・保守)リーダー/サブリーダーを募集

  • JOB CATEGORY
    ENGINEER
  • 職種Role
    その他
  • 職務内容Job description
    <富士通在籍、富士通Japanへの出向となります>

    国のシステム標準化施策に伴い、次期版生活保護システム構築が必要となる。
    職務内容は、以下の通りである。
    ・自治体の事務特性を考慮し、自治体職員の満足度が高いシステム導入・保守をめざす。
    ・運用保守フェーズとして、システムサポート(リモート保守)を主な担務として担っていく。
  • 個人に期待する役割やミッションRoles and responsibilities
    現行版から次期版へのスタートアップ(システム移行)プロジェクトを推進する。進捗報告、品質管理、コスト計画等の管理をはじめ、ステークホルダーとの調整を実施する。
    現行システム利用自治体(エリア:関東、関西、九州、他)がターゲット団体である。担当は、個人の力量に応じたプロジェクトになるように設定する予定である。以下のような、いずれかの役割を期待する。

    ■プロジェクトリーダ
     プロジェクトリーダとして、プロジェクト全体を俯瞰しFJJ基準に即したプロジェクトマネジメントを実施しQCDを担保する。

    ■プロジェクトサブリーダー/担当
     プロジェクトリーダのもとで、進捗報告、品質管理、コスト計画等の実績を定期的に取り纏め、FJJ基準に即したプロジェクトマネジメントとなるように、リーダを支援する。
  • 必須のキャリア、スキル、資格などBasic qualifications
    以下の経験必須
    ・自治体へのPKG導入、運用保守経験(10人月以上)
    もしくは、
    ・プロマネ経験(10人月以上)
  • 歓迎するキャリア、スキル、資格などPreferred qualifications
    以下の経験があること
    ・システムエンジニアとしての経験: システム導入プロジェクトの経験がある方。
    ・コミュニケーションスキル: お客様を含むステークホルダーとの円滑なコミュニケーションができる方。
    ・社会保障の業務関係する経験がある方。
  • 語学力Language requirements
    英語:-
  • 募集元企業名Corporate Name
    富士通Japan株式会社
  • 配属想定組織Unit
    パブリック事業本部
  • 備考Notes
  • 勤務地Location
    Fujitsu Kawasaki Tower
    遠隔地勤務も可
  • こだわり検索Preferred Conditions
    ■歓迎要件
     若手歓迎
     業界未経験歓迎
     職種未経験歓迎
     管理職を目指す方歓迎
     管理職・マネジメント経験者歓迎
    ■職場の特徴
     女性活躍中
     女性リーダークラス社員在籍
     短時間勤務者在籍中
     子育て中社員在籍(子育て経験者在籍)
     英語力を生かせる
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