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JOB CATEGORY
CONSULTING
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職種Role
コンサルタント
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職務内容Job description
【事業の概要】
富士通のITマネジメントサービス(ITMS)は、お客様と共同でDX/IT部門が抱える課題を解決し、改革を推進するサービスです。プロジェクト受託を中心とした従来型の「ユーザー/ベンダー」の枠組みを超えて、お客様の「唯一無二のDXパートナー」として、中長期的な改革に取り組んでいます。
【職務内容/担当PJ概要】
今回の募集は、弊部における最初のキャリア・ミッションとして(株)ITマネジメントパートナーズ(ITMPS)に出向し、大手製薬業様向けのIT部門変革責任者を担って頂くものです。お客様企業に対して、DX企画/システム開発/運用保守のサービスを提供するとともに、サービス提供プロセスを変革し続けることで、お客様への提供価値の向上/ユーザー満足度の向上に取り組んで頂きます。
【ITマネジメントパートナーズ 概要】
富士通株式会社の100%子会社で、富士通出身者とお客様IT部門出身者が所属し、共同で改革を推進しています。
処遇面は、出向元となる富士通株式会社の基準を適用します。
ITMPSの社員数は約200名、出向先の事業部の社員数は約40名です。
【将来のキャリアパス】
最初のミッション遂行後のキャリアパスに関しては、弊部が持つ幅広い活躍フィールドの中から、ご本人の希望や適性を踏まえて、一緒に検討させて頂きます。
<キャリアパスの例>
当該顧客向けの業務経験を活かして、中長期的に事業部の成長を牽引(継続)
組織改革の現場経験を活かして、他事業部の責任者へ(異動)
組織改革のノウハウを体系化して、複数の事業部向けの共通施策推進者へ(異動) など
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個人に期待する役割やミッションRoles and responsibilities
お客様のIT部門の変革を通じて、IT部門業務(企画・開発・運用・保守)の高度化・最適化を推進する組織責任者の役割を担って頂きます。
お客様の経営・事業戦略を理解し、IT組織・ITサービスのあるべき姿(将来像)を描いた上で、マネジメント・プロセス改革/人材育成などの各種施策を実行するミッションとなります。
組織変革の責任者として、事業部のメンバーを統率・牽引し、社内外のステークホルダーと協業しながら、組織パフォーマンスの最大化に向けたリソースマネジメントを実践して頂きます。(事業部メンバー40名程度)
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必須のキャリア、スキル、資格などBasic qualifications
以下2項目以上の経験必須
・ 業務システム構築における構想・企画フェーズの実践経験
・ 中~大規模プロジェクトマネジメント経験
・ 運用保守サービスマネジメント経験
・ 30-50名規模の組織マネジメント経験
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歓迎するキャリア、スキル、資格などPreferred qualifications
以下の経験があること
・製薬業向けシステムの開発・運用・保守経験
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語学力Language requirements
英語:-
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募集元企業名Corporate Name
富士通株式会社
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配属想定組織Unit
ビジネスマネジメント本部
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備考Notes
管理職を想定したポジションです。
※ポジションは面接を通して最終決定させていただきます。
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勤務地Location
大阪府 大阪市
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こだわり検索Preferred Conditions
■歓迎要件
管理職・マネジメント経験者歓迎
■職場の特徴
女性活躍中
女性管理職在籍
女性リーダークラス社員在籍