-
JOB CATEGORY
CORPORATE STAFF
-
職種Role
その他
-
職務内容Job description
・調達契約のひな形管理、一次審査、サプライヤーとの契約交渉における支援。法務部門とも連携して実施。
・サプライチェーンにおける業務プロセスの着実な実行とコンプライアンス実現のための各種活動（既存の規定やルールの周知徹底・維持と法改正に合わせた新たなルール・システム要件検討等の仕組みづくり）
・本部内で推進する業務プロセスの刷新／グローバルでの標準化推進活動における、調達面の制度や業務プロセスの検討(例：取引先の新規登録時審査プロセスのグローバル化、業務の電子化等)の対応
・コンプライアンス目的での業界他社との連携（JEITA活動）、海外含むグループ会社との連携、他、幅広い活動の推進
-
個人に期待する役割やミッションRoles and responsibilities
・幹部社員の目標提示や課題意識を受け、それを実務面に落とし込み、具体化し実行する
・現状の制度や運用、今後の方向性を理解した上で、課題分析、対策の立案や比較検討をリードする
・ステークホルダーの関心や課題意識を把握・理解し、各種取り組みの実現に向けた解決策を考え、調整を図る
・半年程度の経験の上で、一定レベルまでのプロジェクトについては自律的に推進できること
-
必須のキャリア、スキル、資格などBasic qualifications
以下の経験必須
・契約審査・交渉、コンプライアンス関連領域での周知に関わる業務経験、または、調達や生産管理・オペレーションなど、サプライチェーン領域での業務経験（３年程度)
・課題の発見と論理的な整理、それを表現する力
-
歓迎するキャリア、スキル、資格などPreferred qualifications
以下の経験があること
・ ERPシステム導入に合わせた業務改革や改善
・ ビジネスレベルでの英語力（TOEIC700点以上)
・ ビジネス実務法務検定（３級以上）
・ ルールづくり経験あり、説明、関係者説得
-
語学力Language requirements
英語：日常会話レベル
-
募集元企業名Corporate Name
富士通株式会社
-
配属想定組織Unit
グローバルサプライチェーン本部
-
備考Notes
－
-
勤務地Location
Fujitsu Technology Park
-
こだわり検索Preferred Conditions
■歓迎要件
若手歓迎
■職場の特徴
女性活躍中
女性管理職在籍
女性リーダークラス社員在籍
子育て中社員在籍（子育て経験者在籍）
英語力を生かせる
