募集職種Role

サステナビリティ経営の企画立案、サステナビリティ情報開示要請・ESG評価への対応

  • JOB CATEGORY
    CORPORATE STAFF
  • 職種Role
    その他
  • 職務内容Job description
    ・中長期視点でのリスク・機会を反映したサステナビリティ経営の企画・立案
    ・サステナビリティ(ESG)情報に関するグローバル全社マネジメント、法定開示等の対応スキーム構築・推進
    ・ESGアカウンタビリティの推進、外部ESG評価への対応
  • 個人に期待する役割やミッションRoles and responsibilities
    サステナビリティ経営にかかわる内外の動向をキャッチし、必要な対応を企画立案し、グローバル全社において推進する
    ESG情報開示規制に対し、必要な取り組みを考案し、グローバル全社に展開するとともに、外部向け情報開示を行う
  • 必須のキャリア、スキル、資格などBasic qualifications
    以下の経験必須
    ・サステナビリティ(ESG)情報の収集・管理、情報開示の経験
    ・グローバル基準に準じたレポーティング、ESG評価対応の経験
    ・海外リージョンのメンバーと協議できるレベルの英語力・経験
  • 歓迎するキャリア、スキル、資格などPreferred qualifications
    以下の経験・知識があること
    ・サステナビリティ経営の企画・立案、グローバル全社への施策展開に携わった経験
    ・サステナビリティ分野のコンサルティング業務に携わった経験
    ・社内横断のプロジェクトに参画した経験
    ・サステナビリティ開示規定の条項を解釈する能力、財務に関する知識
  • 語学力Language requirements
    英語:ビジネス会話レベル
  • 募集元企業名Corporate Name
    富士通株式会社
  • 配属想定組織Unit
    CEO室
  • 備考Notes
  • 勤務地Location
    Fujitsu Technology Park
  • こだわり検索Preferred Conditions
    ■歓迎要件
     管理職を目指す方歓迎
    ■職場の特徴
     女性活躍中
     女性管理職在籍
     女性リーダークラス社員在籍
     子育て中社員在籍(子育て経験者在籍)
     育児休職取得者在籍
     英語力を生かせる
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