募集職種Role

HRビジネスパートナー(HRBP)

  • JOB CATEGORY
    CORPORATE STAFF
  • 職種Role
    その他
  • 職務内容Job description
    人事のビジネスパートナーは、担当する事業部門をクライアントとし、事業戦略実現のパートナーとして組織・人材の側面から事業の成長をサポートします。事業部門のビジネスリーダーと共に組織・人材に関する様々な課題に向き合い、人材の獲得や育成、タレントマネジメント、組織開発、評価・処遇などの短期・中長期の多様なテーマについて、人事部門の他チームと連携・協働しながらタイムリーに施策を立案・実行します。
  • 個人に期待する役割やミッションRoles and responsibilities
    ・担当組織におけるビジネス戦略実現、目標達成のため、組織・人材に関する重要アジェンダのアクションプランを策定・実行するとともに、ビジネスリーダーおよびラインマネジメントに対するアドバイスや提言を行います。
    ・組織・人材戦略に基づき、タレントマネジメントや組織デザイン、人員計画策定、ダイバーシティ推進など、組織と人材に関する全社重要テーマを推進します。
    ・採用チームと連携し、担当ビジネス領域における人材の獲得をタイムリーに行い、人員計画の充足に対する責任を担います。
    ・担当組織における評価プロセス、処遇、昇格・昇進等のプロセスを主体的に実行します。
    ・海外の人事部門とも連携し、グローバル組織においてシームレスな人事サポートを展開します。
  • 必須のキャリア、スキル、資格などBasic qualifications
    以下の経験必須
    ・ 人事実務経験(3~5年程度)
    ・ 多様な人材とコラボレーションできるオープンマインド
    ・ 日常会話レベル以上の英語力
  • 歓迎するキャリア、スキル、資格などPreferred qualifications
    以下の経験があること
    ・ 英語を用いた人事業務推進の経験
    ・ 人事ビジネスパートナーの経験
    ・ 組織開発の知識や経験
    ・ プロジェクトマネジメントの知識や経験
    ・ システム導入に関する知識や経験
  • 語学力Language requirements
    英語:ビジネス会話レベル
  • 募集元企業名Corporate Name
    富士通株式会社
  • 配属想定組織Unit
    -
  • 備考Notes
  • 勤務地Location
    Fujitsu Technology Park(川崎市)
  • こだわり検索Preferred Conditions
    ■歓迎要件
     若手歓迎
     業界未経験歓迎
     管理職を目指す方歓迎
     管理職・マネジメント経験者歓迎
    ■職場の特徴
     女性活躍中
     女性管理職在籍
     女性リーダークラス社員在籍
     短時間勤務者在籍中
     子育て中社員在籍(子育て経験者在籍)
     育児休職取得者在籍
     介護休職取得実績あり
     英語力を生かせる
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