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JOB CATEGORY
CORPORATE STAFF
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職種Role
その他
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職務内容Job description
当室では、各リージョンのメンバーや関連部門と連携して、グローバルコンプライアンスプログラム (Fujitsu Global Compliance Program: GCP）に基づく活動をグループ全体で推進しています。
GCPは、Fujitsu Wayの「行動規範」と、それを詳細化した手引きであるGlobal Business Standard（GBS）の浸透・実践を図るために策定されたプログラムで、コンプライアンスに関する様々な活動を「5つの柱」として体系的に整理し、当社が継続的に取り組むべき事項を明確化するとともに、富士通のコンプライアンス体制・活動への理解促進を対外的にも図っています。
当室が推進するGCPに基づく活動および業務内容として、以下を想定しています。
・社内ルールやプロセスの整備
・社内教育の実施や情報発信
・内部通報システムの整備運用
・個別事案への対応、タスクマネジメント
・コンプライアンスに関するアセスメント等
（ご参考）富士通のコンプライアンス活動に関する公開サイト
https://www.fujitsu.com/jp/about/csr/compliance/
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個人に期待する役割やミッションRoles and responsibilities
GCPに基づきグループの事業活動にかかわる法規制等の遵守に必要な社内ルール、教育、監視体制の整備と運用に加え、不正などの違法・違反行為の早期発見と再発防止に向けた取り組みを検討し、チームや海外のメンバー、関連部門と連携しながらプロジェクトを管理・遂行いただきます。
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必須のキャリア、スキル、資格などBasic qualifications
以下の経験必須
・法務コンプライアンス部門での実務経験（３年以上）
・英語スキル（ビジネス使用経験、目安TOEIC850点以上）
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歓迎するキャリア、スキル、資格などPreferred qualifications
以下の経験があること
・留学や海外赴任経験
・コンプライアンスに関するリスクアセスメントの知識、経験
・コンプライアンス案件の調査知識、経験
・公認不正検査士（CFE）の資格保有
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語学力Language requirements
英語：ビジネス会話レベル
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募集元企業名Corporate Name
富士通株式会社
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配属想定組織Unit
ガバナンス・コンプライアンス法務本部
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備考Notes
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勤務地Location
Fujitsu Technology Park
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こだわり検索Preferred Conditions
■歓迎要件
若手歓迎
管理職を目指す方歓迎
管理職・マネジメント経験者歓迎
■職場の特徴
女性活躍中
女性管理職在籍
女性リーダークラス社員在籍
子育て中社員在籍（子育て経験者在籍）
育児休職取得者在籍
英語力を生かせる
