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JOB CATEGORY
CONSULTING
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職種Role
コンサルタント
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職務内容Job description
Salesforceプロジェクトにおけるテクノロジーコンサルタントとして以下いずれかの業務を担当。
＜社内／対外活動（ブランディング）＞
・プロジェクトを通じて得た成果や知見を成果物としてまとめ、ナレッジ登録するとともに社内外にイベント、セミナート等を通じて積極的に情報発信する。
＜顧客との関係性＞
・コアサービスに加えてFSC、SFSといった業種特化やオプションサービスに関して深い見識、経験があり、構想企画フェーズから業務・アプリケーション領域のSalesforce業務領域リードを担う。
・Industry Cloudサービス導入に関して見識、経験があり、商談、構想企画フェーズから業務・アプリケーション領域のSalesforce統括リードを担い、高い顧客満足度を獲得しつつ受注に貢献する。
・Salesforceの新サービスを常にキャッチアップし、自社事例／他社事例を有効に活用し、高いコミュニケーション能力を持って自らの言葉で顧客経営層、顧客事業部門長とのコミュニケーションをリーディングし、Fit to Standardに向けた顧客チェンジマネジメントをリーディングする。また、必要によってSalesforce Japan社の巻き込みを行う。
＜人・組織＞
・Salesforceリードコンサルタントとして全フェーズを通してプロジェクトを成功に導く。
富士通が立ち上げたコンサルテーションサービス「Uvance Wayfinders」の中核となるテクノロジーコンサルタントとして、Salesforceを活用し企業の経営活動に伴走します。世界基準のソリューションの最前線に触れられる環境はもちろんのこと、プロジェクトや研修制度を通して、未経験分野への挑戦を後押ししています。成長できる環境で経験し、世界で通用する力を身に着けることができます。
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個人に期待する役割やミッションRoles and responsibilities
富士通は、中期経営計画でコンサルティングのケーパビリティを10,000人に拡充していく中期経営計画を立てております。
その中でもApplicationsの募集領域では、グローバルなデファクトスタンダードであるSAP/Salesforce/ServiceNowソリューションを用い、社会課題、顧客課題に向き合いビジネス、テクノロジーの両面から、改革を伴走型で支援していく部隊となります。 ご自身の経験をベースに、裏付けのある提案内容に基づき、Fit to Standardに向けた顧客チェンジマネジメントをリーディングする役割を期待しております。
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必須のキャリア、スキル、資格などBasic qualifications
「Salesforce認定資格」を必須とし、併せて以下経験を有するものとします。
◆Manager(Lv12)の場合（以下のうち２つ以上の経験）
・SFA・CRMやMAの導入経験3件以上
・プロジェクト管理・リーダー経験(2年以上)
・コンサルティング経験（1年以上)
◆Senior Manager(Lv13)の場合（以下のうち２つ以上の経験）
・SFA・CRMやMAの導入経験3件以上
・プロジェクト管理・リーダー経験(2年以上)
・コンサルティング経験（1年以上)
◆Director(Lv14)の場合（以下全ての経験）
・SFA・CRMやMAの導入経験3件以上
・プロジェクト管理・リーダー経験(2年以上)
・コンサルティング経験（1年以上)
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歓迎するキャリア、スキル、資格などPreferred qualifications
【尚可】下記のいずれかのご経験を有する方は歓迎いたします。
・コンサルティングを推進する組織マネジメント経験
・業務標準化のマネジメント経験
・海外メンバーとのビジネス経験
・ビジネス英語レベルのスキル
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語学力Language requirements
英語：日常会話レベル
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募集元企業名Corporate Name
富士通株式会社
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配属想定組織Unit
ジャパン・グローバルゲートウェイ
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備考Notes
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勤務地Location
Fujitsu Uvance Kawasaki Tower
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こだわり検索Preferred Conditions
■歓迎要件
管理職・マネジメント経験者歓迎
