募集職種Role

【障がい者採用】サステナビリティ経営の企画立案・推進(財務・非財務の統合マネジメント、人権、サステナビリティ情報開示への対応他)/富士通株式会社

  • JOB CATEGORY
    CORPORATE STAFF
  • 職種Role
    その他
  • 職務内容Job description
    ・サステナビリティ経営を推進する部門として、財務非財務分析において、財務経理、人事、社内IT、BG等々の関連部門との協働をリードする。
    ・全社指標である非財務KPIへの取り組みのマネジメントを行うと共に、非財務への取り組みが財務につながるメカニズムを因果分析により解き明かし、ビジネスで実践して、財務指標の改善へつなげる。
    ・AIや各種デジタルツール等の活用を主導して、効率的および効果的に外部ESG評価(CDP,DJI等)、サステナビリティ情報開示(Hard/Soft Law)を行う。
  • 個人に期待する役割やミッションRoles and responsibilities
    ・チームの一員として、システム及びデータ分析面においてリーダー、またはマネージャーをサポートしながら以下を推進
    - 非財務KPIのマネジメント、財務・非財務の因果分析PJにおいてデータ分析を実施し、提言に繋げる
    - 外部ESG評価(CDP,DJI等)への回答に関する業務、サステナビリティ情報開示の法令開示要求への対応においてツール、システムを使ったデジタル化を進めて業務変革に取り組む
  • 必須のキャリア、スキル、資格などBasic qualifications
    ・部門や全社に関連する企画立案に関わる業務の経験(サポート含む)
    ・幹部社員や経営層向けの報告・戦略提案に関わる業務経験(サポート含む)
    ※障害者手帳をお持ちの方、あるいは申請中の方が対象となります。
  • 歓迎するキャリア、スキル、資格などPreferred qualifications
    ・サステナビリティの実現へ向けた実践に強い関心を持っていること
    ・データサイエンティスト資格、或いは、データ分析の経験、統計学の知識
    ・財務、CRM関連の知識、経験
    ・多数の部門が関わる社内横断プロジェクトに参画した経験
    ・グローバルメンバーとコミュニケーションできるレベルの英語力・経験
  • 語学力Language requirements
    英語:日常会話レベル
  • 募集元企業名Corporate Name
    富士通株式会社
  • 配属想定組織Unit
    CEO室
  • 備考Notes
  • 勤務地Location
    本店(Fujitsu Technology Park)
  • こだわり検索Preferred Conditions
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